識別、培養及配對人才，推動策略性勞動力規劃

aTalent人才池模組助您動態識別、分組及培養人才，透過多元池內活動，將合適人才精準配對至關鍵崗位，優化人力配置，推動企業策略落實及持續發展。

了解人才庫解決方案如何透過提高參與度、生產力和留任率，徹底改變人才管理方式。

27%

擁有人才庫的組織可將招募週期縮短 30%，節省時間和招募成本

20%

參與結構化發展計畫的員工留在組織的可能性高出 50%

15%

維護良好的人才庫可確保為市場和業務變化做好準備，從而降低與技能差距相關的風險

使用基於技能、績效或潛力的可自訂標籤輕鬆對員工進行分類。創建客製化的人才庫以滿足您組織不斷變化的策略需求。

從入職培訓到領導力發展，該模組將員工生命週期的每個階段整合成一個無縫循環。透過個人化的學習路徑和結構化的職業發展確保持續成長

利用先進的人工智慧演算法為員工匹配合適的導師、學習機會和職業發展機會。優化角色轉變並最大限度地發揮員工潛力。

融入排名、徽章和獎勵等遊戲化元素來激勵員工。透過提供透明且易於獲得的發展機會來促進內部流動性。

將來自多個人力資源系統的數據整合到每個員工的技能、績效和願望的單一全景視圖中。實現勞動力規劃的數據驅動決策。

人才庫匹配

學習導航器

聽聽我們的客戶和專家如何了解人才庫如何改變人才管理方式。

人才庫模組改變了我們管理勞動力的方式。這不僅關乎填補職位，也關乎培養潛力。由於採用人工智慧驅動的建議，我們將招募時間縮短了 30%，內部流動性提高了 40%。

Emma JohnsonGlobalTech Solutions 人力資源總監

“全面了解員工的技能和抱負，這對我們來說意義非凡。透過人工智慧推薦的客製化學習路徑，我們的團隊變得更加投入，也更加著眼於未來。”

Michael Lee, InnovateCorp人才招募經理

人才庫模組中的AI非常直觀。它不僅能將人才與人才庫進行匹配，還能確保他們獲得合適的資源來促進發展。遊戲化的互動功能也將參與率提高了 50%。

Sophia Zhang產品實施專家

讓人才庫模組今天改變您的人才管理策略！立即安排演示並了解人工智慧驅動的洞察力如何幫助您的團隊取得成功。